ciclo formación para ferreteros

Reinvención Del Negocio Ferretero
Competencias y Habilidades Organizacionales
Zona Norte
Convenio Argos, Universidad EAFIT y EAFIT Social

Un ciclo de formación especialmente diseñado para nuestros clientes, para apoyar el crecimiento y fortalecimiento de sus negocios. Con esto queremos abarcar todos los aspectos importantes para la reinvención del NEGOCIO FERRETERO, entregando herramientas que permitan afianzar y ampliar sus competencias y habilidades organizacionales.

Este plan de formación está compuesto por 5 módulos, en cada uno de ellos un docente experto nos acompañará y entregará la información.

Cada módulo se compone de dos clases con el docente titular que tienen una duración de 1 hora y 45 minutos que se distribuyen entre clase teórica, practica y soluciones a las dudas de cada clase.

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Curso certificado por el 80% de asistencia

Conoce el programa de formación

Modulo 1:Conocimiento del negocio a través de sus clientes. Habilidad de interactuar con insumos digitales y tecnológicos en la actualización y gestión de bases de datos que les permita tomar decisiones adecuadas y oportunas garantizando fidelización y recompra.
Docente
: Bernardo Restrepo Builes.

Modulo 2: Diseño y gestión de alternativas de venta. Comprensión de los sistemas de soporte de pago (códigos QR, pasarelas de pago, etc.), lista de respuesta (inventarios con precios), manejo de redes sociales.
Docente: Dairon Sánchez.

Modulo 3: La habilidad de traducir el conocimiento técnico en ventaja y diferenciación para los clientes, a través de estructuras claras de servicio, comunicación y transparencia en el manejo de cada uno de los eslabones de la cadena, fijando la atención de manera práctica en la administración de sistemas inteligentes en la gestión de inventarios entre otros.
Docente: Dairon Sánchez.
Modulo 4: Logística. Sentido de agremiación, estrategias de despachos y revisión del “abc” de la operación logística, especialmente en tiempos de restricciones de movilidad.
Docente: Wilfer Gutiérrez Marin.

Modulo 5: Formación y relevo generacional. Revisión de desafíos y oportunidades del proceso de formalización frente a los marcos legales, tributarios y contables de una empresa. Relevo generacional.
Docente: Larry Hinojosa.

Inicio de los módulos: 2 septiembre Fin de los módulos: 1 octubre

*Recuerda que esta invitación es personal e intransferible

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